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藤木相元先生の運をつかむ!

仕事の成否を分けるタイプ別行動法 2010.10.26
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【藤木相元先生の運をつかむ!!】一覧はこちら   

 

◆教育者、社会福祉等の仕事に向いている人
 教育者とか社会福祉に向く資質は、育ちの中で育まれます。不思議なことに、二十歳頃までに教育者になりたいとか、人々の役に立つ仕事をしたいというような思いが沸き上がってくる人がいます。こういう人は、人に教えたり人を指導することに真剣になれる人です。自分のことだけを目指す人が多い中にあって、自分のことよりも人を何とかしてあげたい、社会を良くしたい、そういったことを考えられる素晴らしい人です。
 教育や社会福祉を目指す人は、家庭や身のまわりをいつでも清潔に保つことが肝要なのはいうまでもありませんが、一人でも多くの人たちが自宅に訪れることを、心から望むようにすることです。不特定多数の人々に常に平等な心づくしを投げかける己をつくり上げることも大切です。
 とはいっても、何事も自分あってこそ、そういった思いが生まれていることも考えておかなくてはなりません。自己の設定を後回しに放置していては、せっかくの奉仕もかなわないことにもなりかねません。

 

◆大型組織の中で管理職として成果を上げる人
 大型組織の中で管理職として成果を上げる人は、強調と融和の心をもって働き、大局を見通すことのできる人です。こういう人は責任感が強く、自分の本分を全うするために全力を尽くします。その姿勢が部下からの厚い信頼を集めることとなり、組織全体を成功へと導くのです。当人の実力はもちろんですが、人との関係性をうまく保てるということも重要な要素となってくるのです。大型組織の中で管理職としての成果は、力量や知識や年功だけで達成できるものではなく、人の人気や尊敬が大きなウエイトを占めます。したがって、身の装いから服装、さらには立ち居振る舞いや言動にまでも、日頃から自然な自己演出を心がけていなければなりません。しかも、何か一つの事柄に逸出するよう錬磨することが大いに役立ちます。
 たとえば、営業担当であるならば、まず自分のために人的ネットワークを構築することから始めるべきです。できるだけ広く多くの趣味を持つことも将来役立ちます。

 

◆参謀的立場でのみ成果を上げる人
 この素質を持った人は、0歳から3歳あたりまでの子どもの時に受信型として育てられた人に多いのです。情報を限りなくとらえる鋭敏な感性と知性を持っています。受信型の人は、発信型のように、自分がリーダーになって進むと怪我をします。また、そういう柄でないことを自己認知する必要があります。
 誰かをリーダーとしての大将に据えて、あくまで参謀として腕を振るう。いわゆる諸葛孔明タイプの人です。そういう立場に立ってこそ、いかんなく力を発揮できる人です。そのためには、良き相手を選ぶ、良き縁を得る。それでこそ良き参謀として腕を振るえるわけです。
 ナンバー2として活躍したい人は、できるだけ多くのメディアと接して、各種の情報を人に先んじて摂取し、これを整理蓄積するための語学はもちろん、メカニズムの操作等にも堪能になるべきです。これは、組織やトップのための頭脳として必要なばかりでなく、結局は自分の成功のために欠かせない必須項目なのです。しかし、これらの知識は自分の密かな誇りに秘め、決してひけらかすものであってはなりません。自信過剰ととられ、かえって人々からのひんしゅくを買い、自分を失敗に導くことになるからです。日頃はすべてに地味めで、目立たない保護色的な自己演出が好ましいです。

 

藤木相元 
開運相談(金銭運、愛情運、仕事運)からあらゆる人生相談を観相学をベースに藤木相元が解決致します!
料金/1時間3万円
藤木相元事務所 03-6276-8185 Eメール:athena-j@joy.ocn.ne.jp
東京都新宿区三栄町27-4-603

 

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